入社後約3ヶ月間の研修を通じて、社会人としての基本的なビジネスマナーや会社の規則、印刷やプリント基板業界に関連した基礎知識を学びます。

社内研修だけではなく、SCREENグループのグループ会社と合同で実施される研修や、外部の研修会社主催のビジネス研修、印刷に特化した専門学校での研修、お取引先の工場見学の機会などもあり、業界や企業理解をサポートします。 

先輩社員とともにユーザー訪問等の実務を通じて必要な基礎知識やスキルを習得します。 

入社半年後に不安・悩みの解消や仕事へ向かうモチベーション向上を目的として、自身の振り返りや研修で学んできた内容の確認を行います。 

マーケティング、経理・財務、業務、法務分野に関する研修を実施しています。ビジネスに取り組むマインドや社内の仕事の流れ等を実務に結び付けて学びます。 

社員一人ひとりの自己実現を総合的に支援し、豊かなセカンドライフを過ごすための情報提供を行い、定年後も見据えたキャリアデザインや定年後の生活に備えたライフプランを考える気付きの場として50代の社員を対象としてSCREEN GP ジャパングループ合同で実施しています。 

営業職の社員を対象に印刷の基礎知識や業界知識、取り扱っている商材など幅広いテーマの社内勉強会を実施しています。 

スキルアップやモチベーションアップなどの人材育成、業務の効率化や生産性の向上などを目的に会社が業務上必要と認定した資格を従業員が取得した際に奨励金を支給します。
奨励金額は資格によって異なります。 

当社では外部研修機関との提携も積極的に行っています。
これにより、ビジネススキルや業界の専門知識など従業員が幅広い視野を持ちながら成長する機会を提供しています。